Najczęściej zadawane pytania
Zatrudniamy Pracowników w naszej Duńskiej firmie. Wszyscy Pracownicy po otrzymaniu numeru podatkowego i karty podatkowej są rozliczani zgodnie z duńskim prawem i regulacjami. Dokumenty do zatrudnienia podpisywane są w jednym z naszych biur w Polsce, na Litwie lub w Rumunii. Wszystkie dokumenty wydawane są w wersjach językowych Angielski-Polski, Angielski-Litewski, Angielski-Rumuński dlatego Pracownicy nie mają problemu z poznaniem ich treści. Dodatkowo konsultanci HR odpowiedzą na wszystkie pytania, wytłumaczą niezrozumiałe zasady i wydadzą niezbędne instrukcje.
Przeważnie wynagradzanie jest na stawce godzinowej, rzadziej na akord. Wynagrodzenia wypłacane są raz na miesiąc na podstawie zraportowanych godzin pracy. Wszyscy Pracownicy przy podpisywaniu umowy otrzymują rozpiskę wypłat oraz instrukcję w jaki sposób rejestrować swoje godziny pracy. Pracownicy otrzymują swoje odcinki od wypłaty na adres mailowy w momencie gdy wynagrodzenia zostaną skalkulowane.
Z wszystkimi pytaniami związanymi z pracą, wynagrodzeniami, podatkami, urlopami, chorobami, zakwaterowaniem prosimy kontaktować się ze swoim Konsultantem HR z Polski, Litwy lub Rumunii. W dni wolne od pracy i poza godzinami pracy biura udostępnimy Ci numer awaryjny, pod którym ktoś zawsze dyżuruje.
Naturalnie. Oferujemy również pracę dla par, rodzin, znajomych.
Każdy Pracownik podróżuje do Danii na własną rękę. Niektórzy jeżdżą samochodami, część minibusami. Możemy oczywiście polecić firmy przewozowe. Cenny takich przewozów wahają się od 280-340 PLN w jedną stronę.
Wszystko zależne jest od tego jaką ofertę pracy jesteś zainteresowany(a) oraz czy jest na tę pracę sezon. Na wiosnę, lato i jesień przeważnie mamy więcej pracy do zaoferowania więc jest wtedy szansa otrzymać pracę prędzej. Po zarejestorwaniu się w naszej bazie danych zaczniesz otrzymywać o wolnych stanowiskach pracy wprost na swojego maila. Jeśli któraś z ofert przypadnie Ci do gustu – czekamy na Twój telefon.
Oferujemy prace obywatelom Unii europejskiej. Dlatego do zatrudnienia potrzebujemy:
- Paszportu UE lub dowodu osobistego
- Zaświadczenie o zameldowaniu w Polsce
- Numer rachunku bankowego do przelewów wynagrodzenia
Dla naszych Pracowników zawsze staramy się zaoferować korzystną ekonomicznie opcje zakwaterowania mieszczącego sie nieopodal miejsca pracy. Może to być:
- Mobilny domek
- Domek letniskowy
- Mieszkanie
- Pokój w domu
Średnia cena z najem wynosi okolo 2000DKK na miesiąc wraz z mediami. Zawsze dajemy naszym podopiecznym pełną informację o warunkach zamieszkania, co należy z sobą zabrać oraz jaka będzie cena zakwaterowania jeszcze przed podpisaniem umowy i wyjazdem do Danii.